сотрудников в организации
Как связана имеющаяся мотивация сотрудника с улучшением конечного результата финансово-экономической деятельности Вашей организации? Что необходимо сделать, чтобы расходы на премирование стали более эффективными? Какие экономические показатели внедрить или усовершенствовать? Цель услуги - ответить на эти сложные и важные вопросы.В оказании услуги принимает участие ведущий эксперт фирмы Огородова Татьяна Вячеславовна, кандидат психологических наук, доцент ЯрГУ им. П.Г. Демидова
ТРИ КИТА ИСКОНСАЛТИНГ